Ответы на вопросы соискателей

Есть вопросы, которые волнуют каждого кандидата, приходящего на новое место работы. Мы собрали эти вопросы и предлагаем вам ознакомиться с нашими ответами на них.

Существует ли возможность работать в вашей Компании по совместительству?
— Да, наша Компания принимает на работу на условиях как постоянного трудоустройства, так и работы по совместительству, в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ.

Граждане из каких стран могут устроиться к вам на работу?
— Мы принимаем на работу граждан России и Белоруссии, с наличием постоянной или временной регистрации на территории Москвы и Московской области.

Есть ли в Компании испытательный срок для новых сотрудников? Что влияет на его прохождение?
— В Компании установлен испытательный срок 3 месяца при приеме на работу. На его успешное прохождение безусловно влияет ваше стремление работать и развиваться вместе с нами, а оценивается прохождение сотрудниками испытательного срока по введенным в Компании стандартным процедурам.

Вы отпускаете сотрудников в декретный отпуск?
— Да, мы предоставляем нашим сотрудницам как отпуск по родам, так и декретный отпуск, и удовольствием ждем наших молодых мам обратно!

Предоставляете ли возможность работать и учиться?
— Да, мы предоставляем своим сотрудникам — студентам учебные отпуска, а также готовы рассмотреть варианты индивидуального графика работы для учащихся.

Можно ли построить в вашей Компании карьеру?
— Да, Компания предоставляет такую возможность, проводя внутренние конкурсы на замещение вакансий среди своих сотрудников.

Я хочу устроиться на работу в вашу Компанию, но не нашел на сайте подходящей мне вакансии.
— Возможно, что вакансия, которая Вас интересует, будет открыта через некоторое время. Высылайте свое резюме на адрес hr@nig.ru, и при открытии такой вакансии мы обязательно с Вами свяжемся!